Свердловские колледжи и техникумы меняют образовательные программы под запросы предприятий

В Свердловской области внедрили практику ускоренной подготовки специалистов «под заказ» предприятий. Министерство образования и молодежной политики региона, выяснив потребности промышленных предприятий, обеспечило возможность подготовки кадров на основе новых образовательных стандартов, предусматривающих более короткие сроки подготовки.

«С 2022 года на федеральном уровне у девяти направлений, относящихся к машиностроению, электронике, радиотехнике и связи, сокращен срок обучения, обновлены образовательные стандарты и сокращены сроки подготовки. Так, технологии машиностроения на базе 11 класса можно обучиться за два года девять месяцев. Новые образовательные стандарты СПО сегодня позволяют не только оптимизировать сроки подготовки кадров под запрос работодателей, но и дают возможность получения нескольких квалификаций в рамках одной образовательной программы», — отметила начальник отдела профессионального образования регионального Минобразования Елена Коваленко.

По её словам, в связи с высокой производственной потребностью 60 студентов третьего курса Верхнетуринского механического техникума, обучающихся по специальности «токарь», после профессионального экзамена будут трудоустроены на Верхнетуринский машиностроительный завод. Также трудоустройство на предприятии получили 13 студентов Баранчинского электромеханического предприятия. Сокращение сроков и акцент на практической части обучения дает возможности вести нишевую подготовку специалистов под конкретный заказ предприятия.

Режевским политехникумом (РПТ) получена лицензия на предоставление образовательных услуг по специальности «Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника». Это стало возможным благодаря совместным усилиям Режевского кабельного завода и руководства РПТ. С 2023 года, поступившие на базе 9-го класса ребята смогут получить эту профессию и трудоустроиться на «Режкабель». Там же они будут проходить производственную практику. Таким образом, молодежь останется в Реже, а предприятие закроет потребность в работниках.