25 лет отметит в этом году «Гефест-М»

Реж - город с крепким характером и славными трудовыми традициями. Его история написана руками тех, кто не боится тяжёлой работы и умеет добиваться результатов: шахтёров, машиностроителей, энергетиков, металлургов. Каждое поколение режевлян вносило свой вклад в развитие малой родины. Имена тружеников звучали далеко за пределами города, а их достижения становились частью большой летописи уральской промышленности. Сегодня к славной когорте мастеров своего дела уверенно присоединились и «оборонщики» — те, кто стоит на страже технологического суверенитета страны.

В августе этого года предприятию «Гефест М» исполняется 25 лет. Четверть века — срок достаточный, чтобы не просто закрепиться на рынке, но и стать опорой для города. Сегодня в планах у «Гефеста» и расширение производства, и активное включение в общественно-политическую жизнь округа. Об этом и многом другом мы поговорили с исполнительным директором компании Тимофеем Якимовым.- Тимофей Валерьевич, расскажите о вашем предприятии? Можно ли назвать «Гефест» градообразующим?

Всё начиналось 25 лет назад с утилизации оборонной продукции с истекшим сроком хранения.  Но жизнь меняется, и мы вместе с ней: с 2023 года мы полностью перестроили производство, переоборудовали цеха и перешли к выпуску современной продукции — той, что сегодня особенно нужна стране.

За эти годы мы утилизировали почти три миллиарда боеприпасов разных калибров. И всё это — силами нашей команды, на оборудовании собственной разработки. Мы гордимся тем, что смогли создать современное, технологичное производство прямо здесь, в Реже. Оборудование собственной разработки позволяет поддерживать на предприятии стабильно высокую производительность труда. Мы – самое большое по числу сотрудников предприятие Режа — у нас работает 1200 человек, со средней заработной платой 150 тысяч рублей. Да, наверное, можно сказать, что «Гефест‒М» — это градообразующее предприятие.

Если посмотреть статистику, то, начиная с 2023 года к нам возвращаются режевляне, которые когда‑то уезжали искать работу в другие города — в Екатеринбург, Берёзовский и дальше. Теперь они могут трудиться рядом с домом, обеспечивать свои семьи, растить детей здесь, в родном Реже. Режевляне возвращаются, потому что появились рабочие места и это заслуга предприятия. Основной посыл соискателей — высокая заработная плата! Но с учетом новых реалий и предъявляемых требований кандидаты проходят серьёзный конкурсный отбор. Это обусловлено спецификой производства и высокой ответственностью задач, которые мы выполняем. Такая требовательность — ещё одно подтверждение того, что мы несём ответственность не только перед заказчиками, но и перед городом, его жителями, их безопасностью!              

- Можно ли считать «Гефест‒М» преемником Режевского химического завода?

- Я на предприятии с 2015 года. Хорошо помню, как наш генеральный директор, ныне – председатель совета директоров Владимир Михайлович Мытарев поддерживал ветеранов химического завода, на территории которого и находится «Гефест-М», по сути, ставший правопреемником химзавода. Мы продолжаем традиции, стремимся всячески помогать ветеранам, чествуем по праздникам и будем этим традициям следовать всегда. В честь Дня Победы встречались с ветеранами микрорайона «Быстринский». Они благодарили нас за участие и поддержку. Жители микрорайона высоко ценят наследие Режевского химического завода, это часть истории практически каждой здешней семьи.             

- Представители компании планируют выдвигать свои кандидатуры в депутаты Режевской Думы, Вы возглавили эту команду сотрудников «Гефеста». Каковы причины решения о выдвижении?

- «Гефест‒М» — часть города, все происходящее в Реже осуществляется у нас на глазах и касается каждого из нас. Мы понимаем, что многое до сих пор было неправильно и, я бы даже сказал, ненормально: например, то, как нынешняя Дума выбирала нового главу. В Думе, на мой взгляд, отсутствует конструктивная повестка и нет понимания перспективы развития округа. Депутаты Режевской Думы в угоду своих сиюсекундных интересов буквально саботируют принятие важных решений, связанных с жизнью города. Но мы видим, сколько у Режа есть сильных сторон: богатая история, трудолюбивые люди, огромный потенциал для развития. Хочется, чтобы наш город становился комфортнее, красивее и привлекательнее для жизни, чтобы молодёжь не уезжала, чтобы люди старшего поколения чувствовали поддержку и заботу.

 Именно это и стало главной причиной нашего решения выдвинуть кандидатуры в Режевскую Думу. Сейчас особенно важно сфокусироваться на долгосрочных ориентирах для Режа. Было бы здорово, если бы в работе Думы больше внимания уделялось формированию чёткой стратегии: какие шаги помогут городу расти, какие проекты станут точками роста, как поддержать инициативы жителей. Наша команда хочет внести свой вклад именно в развитие Режа — опираясь на опыт работы в реальном производстве, на понимание нужд людей и на искреннее желание сделать жизнь горожан лучше. Более того, в настоящее время уже принято решение о благоустройстве дороги, ведущей к пляжу «Песчаный». Работы будут выполнены в ближайшее время. На очереди также ряд других жизненно важных объектов, требующих реконструкции, но об этом расскажем чуть позже.

В наших планах начать работу с решения проблемных вопросов Быстринского – нашего микрорайона. Они составляют значимую часть общегородских проблем и серьёзно влияют на город в целом. А на перспективу мы ставим простые и чёткие цели: создать в городе больше благоустроенных мест для отдыха и культурного досуга, сделать улицы, парки и дворы более ухоженными и безопасными, поддержать инициативы, которые помогут привлечь в Реж новые инвестиции и создать дополнительные рабочие места, выстроить открытый диалог с жителями — слышать их предложения и вместе находить решения самых важных вопросов.

«Гефест‑М» уже многое сделал для Режа как работодатель и налогоплательщик — теперь мы готовы приложить усилия и на уровне городского управления. Наша сила — в сплочённости, в уважении к истории города и в вере в его будущее. И мы готовы работать на благо Режа вместе со всеми, кому он дорог.

В городе накопилось множество проблем, которые надо решать комплексно. Ситуация непростая. Мне доводится общаться с новым главой округа Евгением Чепчуговым и другими сотрудниками администрации, и я в курсе, что наполняемость бюджета, мягко говоря, невелика. Подспорьем здесь могли бы стать субсидии, участие в федеральных и областных программах. Мы не хотим жить по-прежнему и планируем принять участие в реализации городских программ – это не только коммунальное хозяйство и благоустройство, но и дороги, и общественный транспорт, и транспортная доступность, и создание новых рабочих мест.            

- Получается Ваш девиз: не только производство, но и вклад в жизнь города?

- Всё верно. Мы хотим и можем помогать. Я знаю, что новая администрация стремится подключиться к областным программам — по дорожной сети и благоустройству — готовятся документы, областной бюджет поддержит Реж. Ремонт и модернизация Липовского водовода — один из наиболее важных вопросов, решение которого дальше откладывать недопустимо. Задачей нашей команды в Думе будет поддержка главы округа и продвижение включения затратных работ, которые необходимо сделать, в бюджетные программы. Здесь многое зависит от решений Думы. Главное, чтобы все депутаты работали солидарно.

В команде «Гефеста» трудится много высококвалифицированных людей – профессионалов в разных областях и, я думаю, что мы справимся с работой в любой из комиссий Думы, будь то экономика, коммунальное хозяйство и благоустройство, социальная политика и экология.

А в целом я желаю «Гефесту», чтобы следующие 25 лет принесли ещё больше достижений, смелых идей и совместных побед! Пусть каждый сотрудник гордится своей работой, а город — своим предприятием. Ведь сила Режа — в единстве его людей и производств, в их готовности трудиться на общее благо и верить в лучшее будущее.